2023年劳动节法定节假日是几天？2023年劳动节加班费怎么计算？

劳动不仅有关人的健康和智慧，也有关人的快乐和美好，因此五一期间，国家规定了五天小长假来让长时间工作的人们正常休息，那么2023年劳动节法定节假日是几天？2023年劳动节加班费怎么计算？在接下来在四象星座网一起来了解，更多有关农历三月的精彩内容。

2023年劳动节法定节假日是几天？

2023年劳动节法定节假日是1天。

依据全国年节及纪念日放假办法的规定，劳动节法定假期是一天而不是三天，即五月一日当天。

——2023年五一劳动节放假时间

2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月29日（周六）、2023年4月30日（周日）正常上班调休。

按我国《劳动法》的规定，用人单位在5月1日安排加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；5月2日至5月5日用人单位安排劳动者加班的，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2023年劳动节加班费怎么计算？

5月1日（法定休假日）加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

4月29日-4月30日、5月2日-5月3日（休息日）加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

根据《劳动法》第44条规定，加班费计算方法为：安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资；劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%。