2023年劳动节三倍工资是哪一天？2023年五一劳动节加班工资怎么算？

对于很多想要赚钱的人来说，在条件允许的情况下，他们都会选择在法定节假日加班，因为这样就会有三倍工资，那么2023年劳动节三倍工资是哪一天？2023年五一劳动节加班工资怎么算？农历三月，位于春季的末尾，但有很多人的运势才开始发生转变，想知道2023年农历三月有哪些好日子吗？那就点击四象星座网看看吧！

‘

2023年劳动节三倍工资是哪一天？2023年劳动节三倍工资是2023年5月1日劳动节当天；

在2023年5月1日加班的，享有三倍工资。在4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班的，享有双倍工资。“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资，劳动节只有5月1号才是法定节日公休。

用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;周六周日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2023年五一劳动节加班工资怎么算？5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

4月29日—4月30日、5月2日—5月3日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。